📝 DebriefAirtable | 🧑💼 Recrutement
On était chez Airtable, on organise un webinar et on annonce un recrutement
En coulisses : l'édito de la semaine
📝 On était à l’événement Airtable à Paris
Par Erwan
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Mais… Erwan a eu rdv avec Howie Liu, le CEO d’Airtable ou quoi ?
Et bien oui, carrément ! Ou plutôt, pour être précis : on s’est rencontrés à l’occasion du premier événement organisé par Airtable en France : Airtable Paris.
Une journée très bien organisée, durant laquelle Airtable n’a pas fait de grandes annonces officielles, mais qui a été l’occasion de rencontrer leurs équipes en réel, ainsi que des parties prenantes diverses et variées de leur communauté.
Des expert·e·s, des agences et des consultants, qui ont souvent le statut de partners pour mettre en place des solutions auprès des clients d’Airtable - big up @ Clapp, et @ nos nouveaux amis du Benelux Silvester et Mike, de Quivvy Solutions. Et bien sûr notre Noam Say national, avec qui on a eu le plaisir de passer une bonne partie de l’après-midi ensemble.
👉 super intéressant de découvrir le fonctionnement d’Airtable de manière plus rapprochée, où des builders créent des solutions avancées pour des clients, afin que des end users se servent juste de ce qui leur est utile. Ca nous fait pas mal réfléchir par rapport à notre vision qui est de former des gens au niveau entre les deux, pour qu’ils deviennent power users.
Des gros utilisateurs d’Airtable (comme Chanel et Vinci) et des PME - comme As de Pic, spécialistes de la lutte contre les nuisibles, chez qui Julien a mis en place tout le système de gestion, alors qu’il n’est pas informaticien à la base. Ou encore des moyennes structures dans des grands groupes - comme par exemple une filiale du groupe Rocher qui était présente.
👉 Très à l’image de ce qu’on rencontre dans notre réalité chez Contournement : des types de structures de tailles très diverses, chez qui :
on retrouve globalement le même type de process à optimiser (qui sont souvent gérés à la main avec de l’Excel, du mail, des outils disparates, etc.) …
… avec quand même des contextes et des cas d’usages très différents…
… mais qui emploient toujours les mêmes mots quand ils parlent d’Airtable : “libération”, “magique”, “intuitif”, mais aussi “Par-contre-on-se-questionne-sur-comment-déployer-à-grande-échelle-dans-la-structure-car-il-y-a-des-résistances”
Bref : ça fait plaisir de voir que certains freins auxquels on se confronte parfois chez nos clients ne sont pas isolés 😄
Et ça faisait aussi plaisir de trouver un écho à ce qu’on clame haut et fort depuis un moment : Howie voit clairement le no-code comme l’un des seuls moyens d’utiliser l’IA générative de manière adaptée au contexte de travail et aux activités de chacun·e. En tout cas lorsqu’on n’a pas des millions d’€ à investir dans du développement et de la création de modèles.
Bref : la France étant le 3e pays où Airtable est le plus utilisé (devant le UK, et après les US et l’Australie), je pense que cet événement était le premier d’une nouvelle ère dans le développement du no-code en France.
Ce qui ne doit pas faire oublier que cela ne représente qu’une partie des outils disponibles, fiables et intuitifs sur le marché : dans la course, il y a aussi les super outils made in France qu’on a chez nous, avec Ksaar et TimeTonic en première ligne !
Notre ressource de la semaine
📺 Un webinaire pour les personnes en reconversion ou qui cherchent un emploi
Par Erwan
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Lorsqu’on est en recherche d’emploi, maîtriser les outils no-code et l’IA générative représentent une véritable opportunité pour faire la différence,.
Et ce qu’on ait un profil spécialisé en communication, en administratif, en commercial ou autre.
En effet, dans toute activité qui nécessite d’utiliser un smartphone ou un ordinateur. savoir utiliser cette nouvelle bureautique pour travailler de manière moderne, et créer des solutions numériques pour soi-même ou pour ses collègues, c’est clairement quelque chose qui a de la valeur sur le CV ! 🌟
Surtout à l’heure où l’État commence à reconnaître officiellement ces compétences (par exemples avec nos deux certifications professionnelles sur le no-code qui ont récemment été validées). 👩🏾🎓🧑🏼🎓
Mais sur fond de multiplicité de discours divers et variés, le tout ponctué de pubs qui vendent souvent des rêves un peu trop beaux pour être vrais, il n’est pas toujours évident de s’y retrouver pour savoir comment s’y prendre pour se saisir de ces outils. 🤔
C’est pour donner des réponses simples et pragmatiques à tous ces questionnements qu’on organise bientôt une grande conférence d’information : “Demandeur·se·s d’emploi : étoffez votre CV, avec le no-code et l‘IA !”.
Elle se tiendra :
📺 En ligne (s’inscrire ci-dessous)
📆 Le mardi 2 juillet, de midi à 13h
Si vous connaissez des personnes en recherche d’emploi, ou des structures de l’emploi que ça peut intéresser (agences France Travail, APEC, etc.), n’hésitez pas à leur faire passer le mot !
Par exemple, l’année dernière, Pôle Emploi Paris avait informé ses inscrit·e·s d’une masterclass similaire, et ça avait permis d’en faire bénéficier des centaines de participant·e·s qui sont ressorti·e·s mieux armé·e·s pour attaquer la suite 💪
🧑💼 Nous cherchons un(e) Alternant(e) Business Developer / Chargé(e) de Développement Commercial à Nantes
Par Yacine
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Ces derniers mois, l’activité chez Contournement a été soutenue : de plus en plus de sollicitations, des projets sur mesure, notre offre qui s’agrandit, se transforme, se réajuste... de nouveaux types de clients, deux nouvelles certifications… 🎉
Malgré toute notre bonne volonté et notre motivation, notre équipe actuelle ne suffit plus. Force est de constater qu’on a besoin de renfort sur la partie commerciale. 💪
Notre choix s’est porté sur un recrutement en alternance de Business Developer / Chargé(e) de Développement Commercial.
La personne que nous cherchons aura pour mission de :
Effectuer de la prospection et générer des leads en identifiant et contactant de nouveaux clients potentiels 📞.
Assurer le suivi de notre portefeuille client 📈.
Nous aider dans la réponse et le suivi des demandes entrantes 📬.
Contribuer et participer à l’élaboration de la stratégie commerciale 🧠.
Recruter dans une petite équipe, c'est un choix déterminant. Alors oui, s’y connaître un peu dans le domaine du no-code serait un plus, mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est trouver la personne qui matchera avec notre état d’esprit et notre façon de travailler. Pour le no-code, ça s’apprend et il parait qu’on fait des formations pas mal 😉 !
Et du coup, pourquoi Nantes ? 🏙️
Actuellement, nous sommes tous en télétravail à temps plein. C’est un mode de fonctionnement qui a de nombreux avantages, mais aussi ses limites.
Pour ce poste d’alternant, on veut être au top en termes d’encadrement, de présence et de réactivité. Parce que l’alternance, c'est du donnant/donnant. Il faut s’assurer en tant qu’employeur que l’expérience va être enrichissante pour l’alternant et qu’elle va se dérouler dans les conditions les plus favorables possibles.
Pour cela, on a décidé d’ouvrir ce poste sur Nantes où je réside (#nantesforever #lesvraissavent #monobjectifsecretestdefaireemmenagertoutelequipeici). Cela nous permettra de travailler plus souvent en présentiel et d’offrir un cadre de travail plus structurant. 🙂
D’ailleurs, on est à la recherche d’un espace de coworking où s’installer ! Si vous avez des recommandations, on est preneurs ! 🏢
Bref, on recrute 🙂. Donc si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez quelqu’un qui peut l’être, n’hésitez pas à consulter et partager notre offre.
Notre agenda
🗓️ 14 juin : Formation d’initiation aux IAs génératives | 1 journée - 600€ HT
“Comprenez les usages que permettent ces technologies de nouvelle génération et projetez-vous dans les utilisations concrètes qui pourraient en être faites dans l’optimisation de vos process internes” Programme de formation ici
🗓️ 20 et 21 juin : Formation Airtable | 2 jours - 1000€ HT
“Créez vos propres projets et outils numériques avancés vous-même, grâce à la gestion visuelle de bases de données” Programme de formation ici
🗓️ 28 juin : Formation Notion | 1 journée - 600€ HT
“Créez vous-même vos espaces collaboratifs tout-en-un personnalisés, en autonomie” Programme de formation ici