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Cette semaine, on vous partage une étude de centre inffo pour laquelle Erwan a eu l'occasion d'intervenir et on vous invite à une conférence en ligne destinée aux personnes en recherche d'emploi 😊

En coulisses : l'édito de la semaine

🗣️ Responsables, encadrant·e·s : donnez l’exemple !

Par Erwan
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Je viens de relire un témoignage que j’ai récemment partagé, et ça m’a donné envie de faire un édito où je (ré)affirme quelques convictions fortes sur les pratiques informatiques dans un contexte de travail.

Ainsi que sur comment les outils no-code peuvent faciliter la mise en place concrète de nouvelles dynamiques de travail plus saines.

Et ce en particulier sur notre champ d’activité : la formation.

En effet, nous avons eu l’honneur d’être sollicités dans le cadre d’une étude et d’un colloque menés par Centre Inffo (structure de référence dans la formation professionnelle), et L’Université Paris Dauphine.

Le titre : “Responsable formation : regards croisés sur un métier en mutation”.

👉 Voici l’étude, ainsi que le colloque.

Celles et ceux qui nous connaissent bien y reconnaîtront nos credos et notre philosophie, qui nous paraissent d’autant plus importants à appliquer pour un·e responsable formation :

• nous sommes aux premières loges, en tant qu’organisme de formation, et on n’imagine même pas le temps que des équipes formation mal outillées doivent passer en tâches répétitives, chronophages, et où l’erreur humaine menace à chaque manipulation - surtout une fois qu’on doit faire vivre les process de la certification Qualiopi ! 😮

• Un·e responsable formation (ou autre dirigeant·e, manager, ou autre) doit s’appliquer une capacité à améliorer continuellement ses pratiques, et ce de manière pragmatique / non-dogmatique / non pas par pur mimétisme ou poursuite passive des tendances, mais bien par test plein et concret suivi d’évaluation du résultat.

• Sinon il/elle risque de faire les mauvais choix sur l’orientation de la formation ses salarié·e·s (surtout dans le cadre de montées en compétence sur les outils numériques et pratiques de travail modernes !).

• Par exemple en ne proposant à ses équipes que des initiations, sensibilisations et autres “LearnEx” sur les derniers “buzzwords” à la mode, sans leur permettre de vraiment repartir avec des leviers actionnables dans leur réalité pro (comme on le voit souvent en ce moment avec des formats de découverte un peu creux sur le Web3 et l’IA. 🤦‍♂️)

Alors oui : je suis conscient que j’ai parfois une monomanie autour de l’outillage informatique en entreprise, mais ce sujet est tellement stratégique …

En fonction des politiques d’usage et de formation qui les animent (ou les sclérosent), l’informatique et le web :

☠️ peuvent être un poison à grande échelle au sein d’une organisation, facteur d’aliénation, de pénibilité et de perte de sens

🌅 comme ils peuvent être un levier de démultiplication de la qualité, de bien-être au travail et carrément d’émancipation (et j’emploie ce mot à dessein).

En tout cas on croit plus que jamais à la pertinence des approches agiles (surtout pour favoriser et structurer les échanges réguliers de vive voix), ainsi qu’à l’importance d’être intransigeant dans l’identification et l’optimisation de ses points d’inefficience - notamment en évitant de succomber au confort des mauvaises habitudes, qui sont expertes dans l’art de s’installer lentement dans le quotidien, à tel point qu’au bout d’un moment on ne les voit même plus.

Responsables formation (et plus largement dirigeant·e·s, chefs de projet, managers, etc.) : testez des trucs vous-même, stimulez, remuez, bousculez même parfois - et no-codez ! 😉

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La ressource de la semaine

📺 Conférence en ligne : Trouver un job, c'est + facile quand on connait le no-code !

Par Gaëtan
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Vous le savez si vous suivez cette newsletter, l’utilisation des outils no-code peut être très utile pour organiser sa recherche d’emploi, en plus de faire une sacrée différence sur le CV ! 😉

Pour cette raison, avec Erwan on s’est dit que ce serait intéressant d’organiser une conférence en ligne destinée à des personnes en recherche d’opportunités professionnelles et/ou qui réfléchissent à un changement de carrière.

🗓️ Erwan animera ce live avec Yacine le vendredi 16 juin de 11h30 à 12h30 et bien sûr, il y aura un replay !

👉 Cette conférence sera très utile à celles et ceux qui voudraient :

• Enrichir leur profil dans un métier qu’ils maîtrisent déjà

• Se reconvertir dans des métiers liés au web et au no-code

• Créer leur propre entreprise plus facilement

Dès le début, on fera une démo éclair pour montrer comment, en utilisant la version gratuite de Airtable, on peut se créer un outil de gestion de ses candidatures très rapidement 🤓

Enfin, ce sera l’occasion de donner toutes les infos et de répondre à toutes les questions concernant notre nouveau tarif solidaire qui permet aux personnes bénéficiant des ARE d’accéder à l’ensemble de notre catalogue de formation pour un prix dérisoire !

Donc, si vous connaissez des gens dans cette situation et que vous voulez leur offrir de nouvelles cordes à leur arc, tout en leur évitant de perdre du temps dans des ateliers “comment créer son CV en ligne en HTML”, vous savez quoi leur envoyer ! 😊

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Notre production maison de la semaine

☕️ La Matinale des Ops #20 : veille no-code ops, outils IA et focus sur AudioPen

Par Gaëtan
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Dans le 20ème épisode de la matinale, on observe un peu moins d'outils d'IA sur ProductHunt, même si on a l'occasion de discuter de plusieurs outils IA très intéressants dans cet épisode. On fait aussi notre veille classique sur les outils d'ops à la sauce no-code. On parle notamment des formulaires dans la partie interface de Airtable 😊

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Merci d’avoir lu jusqu’au bout ♥️

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