Les 10 minutes incontournables sur le no-code

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🆕 #RentrĂ©e | 💰 #CrĂ©dit d'impĂŽts | 📍 #Toolgirls & toolguys

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🆕 #RentrĂ©e | 💰 #CrĂ©dit d'impĂŽts | 📍 #Toolgirls & toolguys

👉 On est de retour pour la rentrĂ©e avec tout un tas de projets et d'idĂ©es ! Alexis nous donne les prochaines Ă©chĂ©ances Ă  ne pas rater et Erwan nous parle d'une alternative au CPF...

Contournement
Sep 8, 2022
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🆕 #RentrĂ©e | 💰 #CrĂ©dit d'impĂŽts | 📍 #Toolgirls & toolguys

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En coulisses : l'édito de la semaine

🆕 Les nouveautĂ©s de la rentrĂ©e !

Par Alexis Kovalenko

C’est la rentrĂ©e, on espĂšre que vous avez un beau cartable et que votre trousse est remplie d’outils no-code bien affutĂ©s pour attaquer cette nouvelle annĂ©e scolaire ! 🎒

De notre cĂŽtĂ©, les vacances ont Ă©tĂ© plutĂŽt studieuses, voire pas vraiment des vacances pour ĂȘtre honnĂȘte. Mais on a des beaux projets qu’on veut lancer avant la fin de l’annĂ©e, donc il a fallu faire des choix.

📕 Notre livre sur le no-code est quasiment terminĂ©. Nous sommes en pleine finalisation avec notre Ă©diteur chez Eyrolles et notre peine touche Ă  sa fin. On a pas mal souffert pour arriver au bout, mais on est fiers du rĂ©sultat. Maintenant, on a hĂąte que vous le dĂ©couvriez, dĂ©but novembre, dans votre librairie prĂ©fĂ©rĂ©e.

🚀 Le Cercle des Ops prend forme et dĂ©jĂ  deux challenges ont Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©s dans le cadre d’un test “bĂȘta” avec une dizaine de personnes. Lancement prĂ©vu le Ă  la fin du mois - et vous pouvez vous prĂ©inscrire ici.

đŸ—“ïž Comme Ă  notre habitude, on vous distillera beaucoup de petites choses jusqu’à la fin de l’annĂ©e. En vrac : une formation d’initiation tĂ©lĂ©prĂ©sentielle pour tester nos nouveaux formateur·ice·s, le troisiĂšme niveau de la formation Make, des nouvelles vidĂ©os Youtube, et quelques surprises dans le podcast dont l’épisode 100 est Ă  venir.

Et puis pour bien dĂ©marrer, Louise, GaĂ«tan, Erwan et moi-mĂȘme, nous sommes rendus Ă  Marseille pour passer 4 jours de “kick off” de rentrĂ©e. On avait prĂ©vu pas mal d’ateliers (qu’on n’a pas tous faits), mais on a surtout passĂ© des super moments ensemble et avec tous les gens qu’on connait sur place. Notamment lors du meetup du jeudi qui a Ă©tĂ© un moment extraordinaire pour nous (et pour vous aussi, on espĂšre).

🙏 On tenait à remercier plus particuliùrement :

  • Clotide, RĂ©mi et Pierre de la Briqueterie d’avoir hĂ©bergĂ© le meetup (et les super recos de restaurant)

  • La team Ottho et en particulier Muriel, animatrice infatigable des meetups sur Marseille - et Maja pour son rhum arrangĂ© de qualitĂ© qui a rendu la fĂȘte encore plus folle. Ainsi qu’Amandine, qui Ă  peine arrivĂ©e dans l’équipe a dĂ©jĂ  bien trouvĂ© sa place et nous a emmenĂ©s au bout de la nuit. Sans oublier Thibault Ă©videmment 👑

  • Kevin, notre bĂȘta-testeur incontournable et grand amateur de gingembre

  • Ainsi que tous.tes les participant.es du meetup dont les discussions nous ont enchantĂ©s : Florent, Ali, Emma, Thibault, Valentin, Nicolas, Anne-Lise, Donia, ThĂ©o et les autres que j’oublie (dĂ©solĂ©).

Bonne rentrée à toutes et tous !


La ressource de la semaine

💰 Dirigeant·e d’une entreprise ? Vous disposez d’un crĂ©dit d’impĂŽts !

Par Erwan Kezzar


Vous ĂȘtes nombreux·ses Ă  nous demander des nouvelles concernant la rĂ©-Ă©ligilitĂ© de nos formations au financement par le CPF.

Malheureusement Ă  date nous n’avons pas encore eu de nouvelles concernant le renouvellement de la certification que sur laquelle nous Ă©tions positionnĂ©s - et a priori il risque de ne pas se passer grand-chose avant courant 2023.

En revanche si vous ĂȘtes dirigeant·e d’une entreprise, nous avons une bonne nouvelle pour vous ! 📣

En effet, nous avons investiguĂ© derniĂšrement sur un dispositif : le crĂ©dit d’impĂŽts pour la formation des dirigeants d’entreprise.

👉 En rĂ©sumĂ© : chaque annĂ©e si vous ĂȘtes dirigeant·e (PrĂ©sident·e, Directeur·ice, Administrateur·ice, etc.), si vous achetez nos formations en ligne, vous pouvez dĂ©duire un crĂ©dit d'impĂŽt d'un montant qui peut atteindre 40h x 10,48€, soient 419,20€/an !

A noter que les micro-entreprises ne sont malheureusement pas éligibles.

Si ça vous intéresse, vous trouverez tous les détails sur cette page

A votre dispo si besoin de plus d’infos, et merci Ă  Roland Feliciano, de HĂ©rit, qui nous a permis de dĂ©couvrir ce dispositif 😉


La réflexion de la semaine

📍 A la recherche des «tool girls» & «tool guys» des Ă©quipes et organisations

Par Erwan Kezzar


Lors de notre sĂ©minaire Ă  Marseille la semaine derniĂšre, on brainstormait avec GaĂ«tan sur le type de profils qu’il pouvait cibler dans ses campagnes de Facebook Ads.

On est tombé·e·s tous les quatre d’accord sur le fait qu’idĂ©alement, il faudrait qu’on puisse s’adresser aux “tool girls” et aux “tool guys” des Ă©quipes et des organisations.

Ce que dĂ©signe ce joli anglicisme, c’est en gros “le mec ou la meuf qui s’occupe des outils - ou bien qui aime les outils” (et la nuance a son importance).

En effet, on parle lĂ  de ces profils qu’on connaĂźt tou·te·s (et vous en ĂȘtes peut-ĂȘtre un·e ?), qui adorent chercher et tester des outils pour rĂ©soudre ses problĂšmes, ou ceux des autres.

Ces profils qui sont capables de passer une heure (ou parfois plusieurs jours) sur des recherches Google, des inscriptions, des manipulations, des tests, des dĂ©mos sauvages, parce que “franchement, lĂ  c’est n’importe quoi de gĂ©rer ça Ă  la main et avec Excel : il y a forcĂ©ment un outil plus adaptĂ© !”.

Ces profils lĂ , logiquement, on devrait pouvoir en trouver pas mal sur certaines fonctions (gestion de projet, coordination, assistanat de direction, etc.).

Mais ce n’est pas forcĂ©ment le cas. Car le tool guy ou la tool girl, en gĂ©nĂ©ral, ce n’est pas uniquement quelqu’un qui est chargĂ© de chercher et mettre en place un outil parce que c’est son job. Non, c’est quelqu’un qui va toujours chercher Ă  amĂ©liorer et Ă  fluidifier, sans se contenter d’utiliser des outils en cours d’obsolescences parce que “on a toujours fait comme ça, donc pourquoi changer” - et aussi bien souvent parce que “personne ne s’est jamais fait virer pour avoir achetĂ© Microsoft” 😄

Bref : le tool guy ou la tool girl, ça peut ĂȘtre quelqu’un de reconnu et de valorisĂ© pour ça dans la boĂźte, comme ça peut ĂȘtre quelqu’un qui va ĂȘtre vu comme un·e doux·ce allumé·e geeko-obsessionnel qui “rend quand mĂȘme parfois bien service pour retrouver mon mot de passe (mĂȘme si j’ai jamais pris le temps d’utiliser le truc qu’il m’a mis, lĂ , mĂȘme si ça avait l’air bien
 Dashlane, je crois)”.

Il faut aussi dire qu’il y a diffĂ©rents types de tool guys & girls : des trĂšs mĂ©thodiques, des pĂ©dagogues, des dispersé·e·s, des cryptiques, des rĂ©alistes, des trop ambitieux·se·s, des qui veulent changer d’outils tous les mois, etc.

MĂȘme si nous sommes convaincus que la plupart sont des profils tout Ă  fait Ă©loignĂ©s des clichĂ©s qu’on peut parfois avoir Ă  l’esprit - et que je viens peut-ĂȘtre d’alimenter malgrĂ© moi ci-dessus. Mea culpa.

Bref : qui est le tool guy ou la tool girl que vous connaissez autour de vous - ou en vous ? 😎

Vous auriez des choses à nous raconter sur ça ? Car on adore entendre de belles anecdotes et en parler !


Notre production maison de la semaine

đŸ“ș RentrĂ©e 2022 - NouveautĂ©s sur Airtable, Zapier, Make et Notion

Par Alexis Kovalenko


On sais à quel point il est difficile de rester au courant des nouveautés et mises à jour sur les outils no-code donc on a décidé de te faire un petit point en vidéo 


👉 Aujourd'hui, Alexis te montre les nouveautĂ©s sur nos outils no-code "ops" prĂ©fĂ©rĂ©s. On parle bien sĂ»r de Airtable, Zapier, Make et de Notion !

Voir la vidéo


Merci d’avoir lu jusqu’au bout ♄
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đŸ“ș Nos formations
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1 Comment
Amélie
Sep 9, 2022

Je pense que je suis la tool-girl Ă  la fois dans mon asso' et Ă  la fois dans ma famille... Je rĂ©pond Ă  ce "clichĂ©" du : "Il doit y avoir un outile adaptĂ© pour faire ça ! Et si on ne trouve pas, on doit pouvoir le faire grĂące au No-Code". Dans mon asso, en un an, j'ai acqui l'Ă©quipe Ă  la cause du Nextcloud (une interface multi-outils de collaboration libre), Ă  OHME (un CRM dĂ©diĂ© aux associations), Ă  Slack pour une meilleure communciation interne, Ă  une appli que j'ai fabriquĂ©e grĂące Ă  Aitable et Softr pour nous aider Ă  gĂ©rer les stocks de la boutique, et Ă  un mini-site que j'ai créé et publia via Notion pour recruter des bĂ©nĂ©voles, mais aussi Ă  Tally pour sonder nos adhĂ©rents et soutiens, etc... Et j'adore faire ça 🙂 MĂȘme si certains membre n'utilisent effectivement pas toujours ce que je mets en place, parce que tout le monde n'a pas la fibre informatique.

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